2023年9月2日至3日，由董事長吳刊選帶隊，公司人力資源、勞資等職能部門一行5人赴武漢監(jiān)理總站開展調(diào)研工作。

9月3日，調(diào)研組和武漢監(jiān)理總站駐守人員在總站會議室召開工作會議。

會上，總站站長許吉國就在崗人員分工、工程項目收尾、質(zhì)量監(jiān)督項目開展、費用到賬及回款情況，以及下一步的工作計劃和安排向董事長做了詳細匯報。

董事長要求武漢總站，充分利用現(xiàn)有人脈資源，努力做好外部協(xié)調(diào)工作，在公司的支持下，履職盡責(zé)、團結(jié)一致、恪盡職守、再接再厲，順利完成剩余項目收尾工作；同時，進一步開拓省內(nèi)市場業(yè)務(wù)，持續(xù)深挖市場潛能，確保在漢人員的穩(wěn)定性和項目的連續(xù)性。

董事長強調(diào)，我們的企業(yè)已進入更深層次的改革關(guān)鍵期，“深化改革、規(guī)范管理、合法經(jīng)營、安全生產(chǎn)，構(gòu)建國有校屬企業(yè)新型管理體系”是我們的發(fā)展目標(biāo)。公司也將在竭盡全力提高員工各項福利的同時，進一步開發(fā)新的市場、拓展業(yè)務(wù)范圍，尤其要為年輕員工創(chuàng)造更多成長、鍛煉的機會，為企業(yè)發(fā)展培養(yǎng)更多優(yōu)秀后備力量！

（圖/陳  琛  文/陳  琛 許吉國  審核/吳刊選）