5月28日下午3時，公司黨支部在會議室召開黨員擴大會議。公司領導班子、黨員、預備黨員、積極分子及入黨申請人共計20余人參加會議，黨支部委員、副總經(jīng)理問文俠主持會議。

依據(jù)國資委黨委文件要求，公司黨支部及全體與會黨員在充分討論的基礎上明確了以下重要事項：第一，確定了公司黨建撥付經(jīng)費使用計劃。第二，通過投票表決，從生產(chǎn)工作一線黨員同志中推選出李文娟、孫國鋒、陸本武、楊林茂等四位同志為公司“優(yōu)秀黨員”，同時推選李文娟同志為上報國資委黨委的“優(yōu)秀黨員”。第三，確定入黨積極分子培養(yǎng)計劃。依據(jù)《發(fā)展黨員工作規(guī)范》，公司黨支部結合入黨申請人的思想?yún)R報與平時表現(xiàn)，采取黨員推薦、群團組織推優(yōu)等方式，從32名入黨申請人中確定入黨積極分子。經(jīng)支部黨員擴大會議研究討論，最終確定黃猛等17人為第一批入黨積極分子，并報國資委黨委備案；其他同志列入第二批培養(yǎng)計劃。第四，為進一步加強公司黨建工作，確保公司黨員正常參加組織生活，激發(fā)員工工作熱情，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，確保監(jiān)理工作和黨建工作“兩不誤、雙促進”，會議研究決定，在公司二級機構中成立10個臨時黨小組，并確定了各黨小組長人選，明確了組長職責和工作任務。

會議最后，劉鳳奎董事長做了總結發(fā)言，提出四點要求與希望。首先，董事長為整個公司員工同志們思想覺悟提高，政治上要求進步，積極踴躍向黨組織靠攏而感到欣慰。希望大家能夠繼續(xù)保持這份熱情，將公司黨員隊伍繼續(xù)發(fā)展壯大，增強黨在企業(yè)中的執(zhí)政能力，促進公司的穩(wěn)定與發(fā)展。其次，要求公司領導班子及全體黨員以身作則，率先垂范。不論是預備黨員、積極分子還是入黨申請人，都應以黨員的標準嚴格要求自己，發(fā)揮好先鋒模范帶頭作用，以日常言行感染身邊同事，成為學習的榜樣和效仿的楷模。再次，董事長強調(diào)，公司各黨小組長應正確處理好黨建工作與業(yè)務工作的關系。項目負責人非黨小組長的，應積極主動與黨小組長溝通，以贏得黨組織對項目工作的理解與支持；項目負責人為黨小組長的，黨小組更應開展好宣傳鼓動工作，為項目順利推進、企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展保駕護航。黨小組是聯(lián)系黨員、員工的橋梁紐帶，是發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的前沿陣地。黨小組之間應相互協(xié)調(diào)、密切配合，切不可各自為政，應緊密的團結統(tǒng)一在公司黨支部周圍。黨建的最終目標是促進企業(yè)的發(fā)展，黨建工作應與企業(yè)中心工作、現(xiàn)場工作相結合，切忌空談黨建，夯實黨建工作基礎才能助推公司健康發(fā)展。最后，董事長要求公司黨支部充分利用現(xiàn)代化的通訊工具，做好黨的政治思想宣傳教育工作；規(guī)范組織生活、黨員活動；希望所有同志注重大局意識、團結精神，統(tǒng)一思想，凝聚力量，以黨建工作促進我們事業(yè)的高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展。